10月20日，环境与建筑学院“职觉生涯讲堂”品牌活动再次升级，组织环建学院、机械学院等30名大学生走进知名企业马瑞利绿色动力（Marelli）开展沉浸式职场能力提升训练营。本次活动不仅是简单的一堂求职课，更是学院贯通学子从“校门”到“厂门”职业路径的关键一环，通过校企深度协同，为学生实现高质量就业精准赋能。
活动跳出了单向灌输的宣讲模式，重心落在“模拟”与“体验”上。在资深招聘经理Dora Wang分享了涵盖STAR法则、自我介绍、提问技巧等干货后，学生们立即进入了由马瑞利业务经理们担任面试官的面试模拟与沉浸式无领导小组演练环节。
“知道STAR法则，和能在紧张时流畅地用出来，是两回事。”一位参与同学坦言，“当面试官追问我‘在这个项目里，你具体做了什么决策？数据是如何支撑的？’时，我才真正理解了什么叫做‘深挖经历’。”
环建学院党委副书记周蓉表示：“本次活动最大的特色，在于“环境”本身带来的赋能。从踏入马瑞利绿色制造办公区开始，到坐在专业的会议室里，与身着商务装的企业人士对话，这种强烈的‘场域’变化，无形中要求学生们迅速切换至‘准职场人’状态，对于他们树立清晰的职业目标至关重要。”
“职觉生涯讲堂”不仅是学院与企业之间的一次深度互动，更是环建学院推动学生职业动力、提升学生职场能力与就业质量的重要举措。未来，环建学院将继续携手与像马瑞利这样的优质企业，为学生搭建贴近实战演练的求职平台，助力学子从容走向职场。
活动现场
供稿单位：环境与建筑学院
